/Premios Vive Tu Sueño/® 50 aniversario
¡Que continúen las celebraciones en Soroptimist ! Aunque todavía estamos inmersos en nuestro centenario, en 2022 se cumple el 50 aniversario de los Premios Vive Tu Sueño: Premios de Educación y Formación para Mujeres®. Aunque el programa ha tenido otros nombres desde 1972, como Programa de Formación y Premios y Premios Oportunidades para la Mujer, nuestraambición de ayudar a las mujeres a crear una vida mejor para ellas y sus familias mediante el acceso a la educación y la formación siempre ha sido la misma. Vea cómo empezó el programa y cómo ha evolucionado a lo largo del último medio siglo.
Evolución de nuestro programa de firmas
Todo empezó como una idea en la convención de 1970, cuando la junta directiva de Soroptimist consideró la posibilidad de lanzar un segundo programa de identificación para toda la federación. El Premio a la Ciudadanía Juvenil, lanzado en 1968, fue el primero. Durante los dos años siguientes, la junta exploró las posibilidades para el segundo programa.
Durante las conferencias de primavera de 1972, pidieron a las Soroptimistas que indicaran su preferencia entre tres categorías:
Una beca internacional de postgrado
Una beca de división superior en asuntos públicos o internacionales
Una ayuda para formación o reciclaje que permita a las mujeres acceder a empleos de mayor cualificación.
Las Soroptimistas han apoyado por mucho tiempo las oportunidades de educación para las mujeres en todos los niveles de la organización. Por lo tanto, no sorprende que las Soroptimistas eligieran abrumadoramente la capacitación y la movilidad ascendente para las mujeres con la esperanza de ayudarlas a perfeccionar sus aptitudes, aprender otras nuevas, y ampliar su base de conocimientos - empoderándolas para competir exitosamente en el mundo profesional. Nació el Programa de Premios de Capacitación (TAP) propuesto, y se convirtió oficialmente en un programa para toda la federación al ser aprobado en la convención de 1972.
Las Soroptimistas tendrían la oportunidad de participar en el programa tanto a nivel de club como de región, permitiéndoles hacer conexiones personales con las ganadoras de los premios. El crecimiento del programa continuó de la siguiente manera:
1973: Se conceden los primeros premios, con dos premios de 1.000 dólares por región y un premio finalista de la federación de 250 dólares.
1975: El premio de finalista de la Federación aumentó a 500 dólares. En las directrices recomendadas para los solicitantes se incluyó recibir una educación académica, además de participar en un programa de formación/reformación. Además, los miembros de la familia debían depender económicamente del solicitante.
1975/1976: El programa llamó la atención de la actriz Marlo Thomas, que adoptó la idea de complementar los premios de Soroptimist con una asociación con McCall's Pattern Company. De 1976 a 1979, los "McCall's Life-Pattern Awards" proporcionaron 2.500 dólares de financiación a las beneficiarias regionales (dos por región), lo que supuso un total de más de 300.000 dólares para 125 mujeres por sus esfuerzos de reciclaje profesional junto con el Programa de Premios de Formación.
1977: El premio de finalista de la Federación dejó de concederse durante varios años.
1979: Los premios regionales aumentan a 1.250 dólares.
1983: Los premios regionales aumentan a 1.500 dólares.
1991: Los premios regionales aumentaron a 3.000 dólares; el premio finalista de la federación volvió con un premio finalista de 10.000 dólares.
1997: Cambio de nombre a Premio Oportunidades para la Mujer
En la reunión de la junta directiva de marzo de 1997, la junta de la federación votó a favor de cambiar el nombre del programa, ya que "Programa de Premios de Formación" no era muy descriptivo ni útil para aumentar la identidad de Soroptimist. Los criterios para un nuevo nombre fueron que:
Incluye la palabra "mujeres".
No ser demasiado largo ni excesivamente descriptivo.
Transmitir una sensación de avance o poder, y por supuesto,
Se traduce bien al resto de idiomas de Soroptimist.
En ese momento, el Consejo también decidió que habría un premio de 5.000 $ y dos premios de 3.000 $ por región y (a partir de los premios de 1997-1998).
1998: Los finalistas de la Federación pasan de uno a tres premios de 10.000 dólares.
2006: La fórmula de financiación de las regiones cambió a un premio de 5.000 $ y 3.000 $ adicionales por región en función del número de clubes participantes (más de 11 clubes).
2014: Cambio de nombre a Vive tu sueño: Premios de Educación y Formación para Mujeres® (o Premios Vive Tu Sueño abreviado)
La Junta decidió alinear mejor el nombre del programa con nuestra declaración de objetivos y nuestra marca. El nuevo nombre es inspirador y describe de qué trata el programa, ya que muchas beneficiarias comentaron antes del cambio de nombre que el premio les permitía perseguir sus sueños. "Vive tu sueño" es lo que pretendemos ayudar a las mujeres ofreciéndoles premios en metálico y recursos para perseguir sus objetivos educativos y alcanzar empoderamiento económico.
Nuestro impacto
Incluso después de 50 años, la Premios Vive Tu Sueño siguen prosperando. A través de este programa, invertimos más de 2,8 millones de dólares en becas de educación para más de 1.800 mujeres cada año. Estas mujeres han superado retos increíbles como la pobreza, la violencia doméstica y sexual y la adicción. Están en el camino de una nueva vida. Desde 1972 Premios Vive Tu Sueño han apoyado a más de 39.000 mujeres para que alcancen sus metas y hagan posibles sus sueños.
Haga clic a continuación si desea hacer un donativo para ayudar a más mujeres a construir una vida mejor para ellas y sus familias.
COMPARTE ESTO:
MÁS BLOGS QUE TE PUEDEN GUSTAR:
